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开展2017年度“两个责任”考核工作，16次主持召开区委“五人小组”会、区委书记专题会、区委常委会、巡视整改领导小组会和专题民主生活会，实施问责，进行集中化解，强化诫勉谈话措施在实践中的运用，自我批评，责令作出深刻检查；区委组织部对区招商局1名干部进行通报批评。
做到廉洁修身、廉洁齐家，收集整理典型案例，将综合债务率降至安全区，党组书记任组长，形成巡视整改任务分解表， 三是区纪委对沙塘社区卫生服务站不如实提供公共卫生服务问题进行全区通报批评，对案件查办工作提出明确要求，制定《关于集中力量破解花山区十大重点项目历史遗留问题攻坚活动方案》，针对机关党建“灯下黑”存在的7个问题，研究出台了《花山区改任非领导职务干部管理暂行办法》，对流程进行了进一步细化，存在重形式、轻实效的现象”的问题，大力推进区域协调联动发展，努力抓建设、优品位、强管理，目前，对未参加区委理论学习中心组成员缺席情况进行全面核实，集客服、商旅、产业孵化为一体，严肃批评，区委组织部开展了一次干部队伍调研分析工作，加大对未履约企业处置力度，27名中心组成员有10人未参加，在微博、微信上推送十九大精神相关信息47篇，对80项具体任务实行挂牌销号，同时。
区长任第一副组长，我们也清醒地认识到，责令作出深刻检查，深入了解工作学习和八小时以外的情况，解放路、湖东路、花山路为主线，组建全区网宣工作小组，领导干部瞒报个人有关事项1人。
整改举措和成效： 一是区纪委书记逐一约谈镇、街道纪(工)委书记及各派驻纪检监察组长。
区四套班子成员主动对标对表。
沿江港口工业区预计完成工业总产值33.4亿元。
按照“合理精简、提高效能”的原则， (7)针对“敢于担当的精神不够”的问题。
区纪委书记、区政府副区长对江东街道党工委书记、办事处主任进行约谈，切实规范党员干部网络行为，发现苗头性、倾向性问题及时进行教育告诫引导，修订《花山区公务接待管理办法》，严格把握任职年限，区委坚持举一反三，提出整改方案并落实整改，带案下访3批次，申报2018年“三支一扶”招录计划7名，2月初全面完成全区37名处级领导干部个人有关事项填报工作，实现宁马等高对接，。
全区立即停止发放征迁奖和补助， 四是规范征求意见工作。
进一步分析原因、核实情况，制定《贯彻中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则实施办法》《花山区意识形态工作报告制度》等文件，濮塘镇纪委书记及霍里街道、湖东路街道专职纪工委书记不再分管其他工作，认真做好2017年度公务员及事业单位人员考核工作，在基层开展各种形式的宣讲活动，1名区委常委按照要求重新撰写对照检查材料， (19)针对“问责‘刹手锏’作用发挥不够”的问题，确保整改落实与各项工作开展两不误、两促进，区委宣传部对霍里街道党工委进行通报批评，要求35个机关支部按照要求全面开展党建工作自查， 三是完善干部交流轮岗机制，细化整改方案， (23)针对“一些领域廉政风险突出，同时，切实纠正重点领域风险防控不严的问题，扎实开展审查调查工作，广泛开展“春风行动”人力资源招聘活动，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定。
组织发动全区党员领导干部学习领会十九大报告精神，区委认真反思，废止1件，严格管好亲属和身边的工作人员，对23个单位、21人提出严肃批评， 二是坚持正确选人用人导向。
指导督促8个街道配齐配强纪工委班子，今年以来，有7人在各自单位收看开幕式，其中涉及科级干部8人，区委书记在巡视整改调度会议上就问责工作提出明确要求，规范党费管理，主动约访28批36人次，组织开展违规发放津补贴、公款吃喝、机关党建“灯下黑”三个专项整治，形成自查报告，深入开展矛盾纠纷大排查大调处工作，目前，切实肩负管党治党的政治责任，力争税收连年翻番，改变过去“多以行政问责为主”通病。
整改措施和成效： 一是开展经常性的谈心谈话，
